销售主管(3名)
薪资6K-20K(无责任底薪+提成8-12%+福利)
任职要求
1. 努力上进,有赚钱的信心和决心;
2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3. 具备良好的客户服务意识,有责任心,能承受工作压力,有良好的时间管理能力;
4. 有会展销售经验者优先。
岗位职责
1. 公司展会项目的展位销售;
2. 维护老客户,开发新客户;
3. 协助销售部门负责人制定并达到年度销售业绩。
销售经理(2名)
薪资6K-20K(无责任底薪+提成8-12%+福利)
任职要求
1. 努力上进,有赚钱的信心和决心;
2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3. 有较好的英语口语沟通表达能力(英语CET6以上优先);
4. 具备良好的客户服务意识,有责任心,能承受工作压力,有良好的时间管理能力;
5. 有会展销售经验者优先;
6. 带领团队有效提升团队的业绩。
岗位职责
1. 公司展会项目的展位销售;
2. 维护老客户,开发新客户;
买家专员(1名)
薪资6K-15K(底薪+奖金+福利)
任职要求
1. 具有较扎实的文化知识、较好的文字和语言表达能力;
2. 思维敏捷、善于沟通,有较强的亲和力;
3. 能深入展会和市场,进行面对面邀请并组织观众与买家;
4. 工作认真,有较强的事业心、责任感、时间观念和敬业精神。
主要职责
1. 根据展会特点要求,收集买家信息,建立买家档案,对重点买家保持经常性的联系,不断扩大买家群体;
2. 经常深入市场调查研究、了解并掌握市场信息动态,有效地开展观众和买家邀请与组织工作;
3. 线上发布展会信息,线下对重点展会和市场进行宣传资料派发,同时收集客户信息并安排输录到公司数据库;
4. 公司展会现场的观众接待,参与接待人员的业务培训和完成上级交办的其它工作。
国际买家专员(1名)
薪资8K-20K(底薪+奖金+福利)
任职要求
1. 具有较扎实的文化知识、较好的文字和语言表达能力;
2. 思维敏捷、善于沟通,有较强的亲和力;
3. 能深入展会和市场,进行面对面邀请并组织观众与买家;
4. 有较好的英语或其它外语口语的沟通表达能力(英语CET6以上);
5. 工作认真,有较强的事业心、责任感、时间观念和敬业精神。
主要职责
1. 根据展会特点要求,收集海外国际买家信息,建立海外国际买家档案,对重点买家保持经常性的联系,不断扩大买家群体;
2. 经常深入海外市场调查研究、了解并掌握国际市场信息动态,有效地开展国际观众和买家邀请与组织工作;
3. 线上发布多语展会信息,线下对海外重点展会和市场进行宣传资料派发,同时收集国际客户信息并安排输录到公司数据库;
4. 公司展会现场的国际观众接待,参与接待人员的业务培训和完成上级交办的其它工作。
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